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武汉显捷电子有限公司

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始终秉承“向顾客提供零缺陷产品”的经营目标。历经十多载的筚路蓝缕、艰苦奋斗，已成长为一家专注于汽车空调用电子电器产品设计、研发、制造与销售的成长型科技企业。

2022
08-01
迪欧安普

关于2022年省级第四批专精特新 “小巨人”企业名单的公示

2022年省级第四批专精特新 “小巨人”企业名单
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2019
06-29
迪欧安普

武汉市汉阳区区委宣传部与汉阳区文联 联合举办“送文化进企业”活动

2016年6月3日，武汉显捷电子有限公司成为汉阳区“送文化进企业”活动的首站企业，此次活动由武汉市汉阳区区委宣传部与汉阳区文联联合举办。　　活动当天，包括区文联主席在内的多位书法名家(中国书法家协会会员)、摄影家(中国摄影家协会会员)齐聚武汉显捷电子有限公司，艺术家们挥毫泼墨、摄影采风，为我司增添了浓郁的人文气息。　　书法家现场书写总经理曾念树先生即兴创作
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2017
05-09
迪欧安普

热烈祝贺我公司荣获2016年度"汉阳区和谐企业示范单位"荣誉称号

2017年4月27日，在"五一"国际劳动节来临之际，武汉显捷电子有限公司受邀参加了汉阳区区政府主办的表彰大会。大会在汉阳区区政府办公大楼1号中心会议室举行，共有数百名各行各业代表参加了此次盛会。　　大会对10家荣膺"和谐企业示范单位"殊荣的企业以及11家"和谐企业"进行了集中表彰，武汉显捷电子有限公司作为汉阳区制造业企业代表，登上舞台接受了"和谐企业示范单位"荣誉奖牌!　　公司取得的所有进步、获得
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2017
05-09
迪欧安普

2016年度优秀员工颁奖

2017年1月24日，公司在王家湾东鑫大酒店举办了盛大的迎新春团年宴活动。公司全体员工集体参与，现场氛围和谐融洽。　　年会中有一个重要的项目，为2016年年度优秀员工颁奖。优秀员工依据"爱岗敬业、遵章守纪、绩效结果"等标准由部门提名推荐，公司全体员工不记名投票的方式评选产生。不同于往年的是，2016年年度优秀员工在严格执行评选标准的前提下，公司大幅度增加了当选者名额，同时也将奖励金额提高到每人10
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2016
10-08
迪欧安普

武汉显捷电子有限公司 荣获"2016年度全国企业文化建设先进单位"殊荣

2016年8月27日至28日，全国企业文化建设峰会在山西太原召开，武汉显捷电子有限公司作为企业文化建设先进单位，受中国企业文化建设峰会组委会邀请参加此次峰会。此次峰会共有全国百余家企业与会，包括太钢、太重、海尔、蒙牛、华为、潞安等众多全国知名企业。　　所有成绩的取得，都离不开全体显捷人不懈的努力与奋斗，显捷人正用豪迈的气魄，崭新的雄姿，迎接着从"制造"到"智造"的新工业变革!
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2016
10-08
迪欧安普

2016.8.26-29 公司老员工旅游

2016年8月26日至29日,公司组织50余名老员工分赴桂林漓江、厦门鼓浪屿两地，开展丰富多彩的年度旅游活动。　　每年组织公司老员工参加年度旅游活动，将被作为一项重要的员工福利予以长期执行，以鼓励更多的公司员工忠于岗位、乐于奉献!　　"航行靠舵手"--桂林漓江篇　　"乘风破浪会有时"--厦门鼓浪屿篇
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2016
10-08
迪欧安普

2016.8.20-21 《企业增长逻辑》外训课程

培训机构:中旭英才　　参训人员:杨臣(生产部)王必秀(市场部)肖炼(采购部)朱先鹏(财务部)凃咏(综合部)　　培训心得:　　肖炼:人要不断地学习，才能不断地提升自己。　　如果你认为你已经站在了山顶，那么你　　再怎么走，走的都是下坡路!　　杨臣:我们需要给员工奔跑的方向和指引，而不　　是控制员工的每一步姿势，管理的重心不　　是控制，而是激发员工的潜能!　　王必秀:把服务做好，从自身找问题，改变自我，
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2016
10-08
迪欧安普

2016年员工健康体检活动

2016年8月15日至8月17日，武汉显捷电子有限公司共有约270名员工，在武汉市汉阳医院体检中心参加了公司统一组织的员工健康体检。　　由公司统一组织员工健康体检，体现了公司对员工的关怀，彰显了公司关注员工健康的企业文化理念。　　图片:我司员工参加体检时的现场场景(在接待处领取体检表格)　　图片:我司员工参加体检时的现场场景(安静地在"心电图"室门口排队)
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2016
10-08
迪欧安普

祝贺武汉显捷电子有限公司质量部关洪强部长 获得"武汉市汉阳区2015年度质量工作先进个人"荣誉称号

2016年9月14日，在武汉市汉阳区人民政府会议礼堂召开了“汉阳区2015年度质量管理先进企业及质量强区工作先进单位和质量工作先进个人表彰大会”。　　我司质量部关洪强部长获得“武汉市汉阳区2015年度质量工作先进个人”荣誉称号，并经武汉市汉阳区人民政府通报表彰。　　希望质量部能再接再厉，争取更大成绩。也希望我司全体同仁借此契机，在工作中切实履行职责，努力提高质量管控水平，为实现"向顾客提供零缺陷产
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